Allnex Italy SRLMaterie plastiche

Specializzata nella produzione e nella lavorazione dei polimeri per l’industria e per le applicazioni protettive, Allnex Italy SRL è una delle società che fanno parte del gruppo mondiale Allnex. La holding, con un fatturato totale di 2.1 miliardi, in Italia impiega 135 collaboratori.

Si tratta perciò di una società con un respiro internazionale, che, nel tempo, ha assunto una posizione di rilevanza sia per il suo core-business che per il management in generale.

Oggi, proprio per affrontare una di queste tematiche, abbiamo intervistato Martina Meneghetti, HR Manager della filiale italiana.

Richiesta

La richiesta da parte dell’azienda è stata quella di attivare una convenzione che permettesse:

  • Erogare Supporto Psicologico:
    il focus della convenzione è la possibilità da parte dei lavoratori di accedere al supporto psicologico erogato da Psicologi.me, in modo semplice e scalabile.
  • Prenotazioni tramite Voucher:
    Il reparto HR ha richiesto una modalità di attivazione dei colloqui di supporto psicologico per i lavoratori che fosse semplice e che al contempo lasciasse autonomia al collaboratore di scegliere i giorni e l’ora dei colloqui. 
  • Scalabile e prolungabile:
    In fase di stesura della convenzione viene richiesto un quantitativo di ore di colloquio psicologico che possa essere esteso con tempistiche veloci e che possa esserne prolungata la validità di utilizzo.

Soluzione

Con Psicologi.me è stata attivata una convezione in linea con le richieste dell’azienda.

Si è provveduto alla creazione di un team di psicologi dedicati a cui veicolare i lavoratori che hanno prenotato i colloqui di supporto psicologico.

Per una semplice e veloce prenotazione sono stati creati dei Voucher da consegnare ai lavoratori. Tramite i Voucher hanno potuto agevolmente ed in autonomia prenotare i colloqui.

La scalabilità della convenzione è stata possibile tramite l’aumento dei voucher emessi ed il prolungamento della validità.

Vantaggi

I vantaggi dell’attivazione della convenzione sono stati:

  • Semplicità nella prenotazione: procedura comune per tutti i lavoratori,
  • Consegna Vouchers tramite email o cartaceo,
  • Autonomia del lavoratore sulla scelta dei giorni dei colloqui,
  • Colloqui erogati online e/o in sede,
  • Consumati i Voucher a disposizione, molti lavoratori hanno continuato il percorso.
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La possibilità di attivare la convenzione di supporto psicologico in azienda in modo così veloce e semplice trovo che sia un vantaggio davvero importante.

Anthony Buhagiar
Indirect Channel Manager, Axentya SRL

Certo che consiglio Psicologi.me, perché è un ottimo strumento per aiutare chi è in difficoltà a trovare una soluzione grazie ad un professionista. La salute “mentale” riduce molti rischi in azienda

Martina Meneghetti
HR Manager , Allnex Italy SRL